آساخبر:شهردار تبریز از ارزیابی ماهانه عملکرد مدیران شهرداری تبریز با ۲۲ شاخص مهم حوزه مدیریت شهری خبر داد.
یعقوب هوشیار اظهار کرد: عملکرد ماهانه مدیران شهرداری تبریز، شامل شهرداران مناطق و مدیران سازمانها به صورت ماهانه ارزیابی و نتایج آن پنجم هر ماه اعلام میشود.
وی افزود: بر همین اساس اولین ارزیابی عملکرد مدیران شهرداری پنجم خرداد منتشر میشود.
هوشیار با اشاره به مهمترین شاخصهای ارزیابی عملکرد مدیران شهرداری تبریز خاطرنشان کرد: تحقق بودجه، عملکرد عمرانی، عملکرد مدیران در پاسخگویی به مشکلات شهروندان در سامانه ۱۳۷، توسعه و نگهداری فضای سبز، مستند سازی از عملکرد و اقدامات از طریق خبر و کلیپ، رسیدگی به کاهش ترافیک شهری، سامانه بهروب و جلسه با گروه های مرجع و تاثیرگذار شهر بخشی از مهمترین شاخصهای ارزیابی ماهانه مدیران شهرداری تبریز است.
شهردار تبریز با اشاره به پاسخگویی و حل ۶۵۰۰ مشکل شهروندی که اخیرا توسط روابط عمومی احصا شده است، یادآور شد: زیباسازی و مبلمان شهر با محوریت المان های دائمی و تاثیرگذار، ملاقات های مردمی با اولویت حل مشکلات، دیدار با خانواده معظم شهدا، ایثارگران آزادگان و جانبازان، عملکرد شهرسازی، عملکرد شهرداران نواحی، ۵۲ هفته ورزشی و فرهنگی، خانه من و حیات شهر، حوزه سرمایه گذاری، قرارگاه مسکن، پرونده های حقوقی و عملکرد خدمات شهری، بخشهای دیگری از شاخص ارزیابی ماهانه عملکرد مدیران شهرداری تبریز است.
وی به شاخص مهم پیشنهاد و یا اقدام ابداعی و خلاقانه از سوی مدیران اشاره کرد و گفت: مدیرانی که با طرح های مبتکرانه در حوزه خود باعث حل مشکلات شهری شده و یا با ارائه پیشنهادی در گره گشایی مشکلات شهروندان تاثیرگذار باشند، عملکردشان در ارزیابی های ماهانه موثر خواهد بود.
یعقوب هوشیار تاکید کرد: ارزیابی عملکرد ماهانه مدیران شهرداری تبریز در راستای ارتقای سطح کیفی خدمات و توسعه و آبادانی شهر و همچنین رضایتمندی شهروندان از عملکرد شهرداری تعیین شده است.
هوشیار یادآور شد: نظارت بر عملکرد مدیران شهرداری بر اساس شاخصهای اعلام شده گامی در راستای خودنظارتی شهرداری تبریز و بهبود عملکرد مدیران شهری است.
برچسب های :
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط پایگاه تحلیلی و خبری آسانیوز در وب سایت منتشر خواهد شد
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.